Professori ordinari dell’Università Bocconi

Il Fondo eroga pensioni complementari al sistema previdenziale pubblico in presenza dei seguenti requisiti:

• pensione di vecchiaia: cessazione dell’attività, compimento dell’età pensionabile stabilita dall’ente che gestisce la previdenza pubblica, iscrizione per almeno 5 anni al fondo pensione (qualora non si abbiano i 5 anni di iscrizione è sempre possibile, alla cessazione del rapporto di lavoro, riscattare la posizione accumulata).
• pensione di anzianità: cessazione dell’attività, almeno 15 anni di partecipazione al fondo pensione (ridotti a 5 nei primi 15 anni dall’autorizzazione all’esercizio dell’attività), un’età inferiore di non più di 10 anni a quella prevista per il pensionamento di vecchiaia.

L’ammontare della pensione complementare dipende dai contributi versati negli anni, dai rendimenti maturati nel tempo e dall’età del pensionamento e può essere percepita fino ad un massimo del 50% sotto forma di capitale e per la rimanente parte sotto forma di rendita vitalizia o in alternativa sotto forma di rendita a durata definita o di prelievi liberamente determinabili. Dal 31 ottobre 2026 sarà possibile richiedere anche l’erogazione frazionata del montante accumulato.

L'associato che non sia in possesso dei requisiti per la pensione di vecchiaia o quella di anzianità, ha diritto a percepire sotto forma di capitale, quanto accantonato sulla sua posizione.

Analogamente la prestazione può essere percepita sotto forma di capitale qualora l’importo della pensione maturata nel fondo risultasse inferiore all’assegno sociale.

Dirigenti dell’Università Bocconi

Quando l'associato è in possesso di tutti i requisiti previsti dalla normativa per andare in pensione, e risulta iscritto da almeno 5 anni a una qualsiasi forma di previdenza complementare, può richiedere la pensione complementare al Fondo.

L’ammontare della pensione complementare dipenderà dai contributi versati negli anni, dai rendimenti maturati nel tempo e dall’età del pensionamento, e può essere percepita sotto forma di:

• Rendita vitalizia oppure rendita a durata definita, prelievi liberamente determinabili o erogazione frazionata del montante accumulato al 100%. 

• Capitale fino al 50% e di Rendita vitalizia oppure rendita a durata definita, prelievi liberamente determinabili o erogazione frazionata del montante accumulato per la quota restante.

• Capitale al 100% (solo quando convertendo il 70% del montante finale in rendita si ottiene una rendita annua inferiore al 50% del valore dell’assegno sociale).

Maturare i requisiti per il pensionamento non obbliga a richiedere la pensione complementare.  È l'associato a decidere se iniziare a percepire la prestazione pensionistica complementare o proseguire la contribuzione, anche oltre il raggiungimento dell’età pensionabile prevista nel regime di base.

La rendita di previdenza complementare

Come specificato negli schemi Covip, a seguito dell’esercizio del diritto alla prestazione pensionistica il valore della posizione individuale, eventualmente integrato della garanzia di risultato, al netto della eventuale quota di prestazione da erogare in forma di capitale, viene impiegato quale premio unico per la costituzione di una rendita vitalizia immediata o in alternativa di una rendita a durata definita, di prelievi liberamente determinabili o per l’erogazione frazionata del montante accumulato.

 Il fondo chiuso può prevede varie forme di rendita vitalizia:

• Rendita vitalizia immediata: pagamento immediato di una rendita all’aderente fino a che rimane in vita, si estingue con il suo decesso.
• Rendita vitalizia reversibile: pagamento immediato di una rendita all’aderente fino a che rimane in vita e successivamente, per l’intero importo o una frazione dello stesso, al beneficiario designato (reversionario), se superstite. La rendita si estingue con il decesso di quest’ultimo.
• Rendita certa e successivamente vitalizia: pagamento immediato di una rendita, nel periodo quinquennale o decennale di certezza, al socio se vivente, ai beneficiari in caso di sua premorienza. Al termine di tale periodo la rendita diviene vitalizia, se l’aderente è ancora in vita, si estingue, se l’aderente è nel frattempo deceduto.
• Rendita annua vitalizia immediata con contrassicurazione decrescente: pagamento immediato di una rendita annua erogabile finché l’aderente è in vita e, al suo decesso, il pagamento ai beneficiari designati di un capitale pari alla differenza, se positiva, fra i seguenti due importi: il capitale convertito in rendita per la Posizione individuale e la rata di rendita iniziale moltiplicata per il numero delle rate già scadute.
   

  In alternativa alla rendita vitalizia, il Fondo riconosce la possibilità di richiedere le seguenti tipologie di prestazioni pensionistiche, che saranno erogate direttamente dal Fondo non appena sarà concluso l’adeguamento dei propri sistemi e processi operativi interni alle nuove disposizioni:

•  Rendita a durata definita: prestazione erogata per un numero di anni pari alla vita attesa residua del beneficiario, calcolata in anni interi (arrotondati per difetto) secondo i coefficienti delle tavole di mortalità ISTAT vigenti alla data di richiesta della prestazione. Tale prestazione non è legata alla sopravvivenza effettiva del beneficiario: l'erogazione cesserà al termine del periodo stabilito per la sopravvivenza attesa. L’importo di ciascuna rata non è fisso, ma viene ricalcolato a ogni scadenza dividendo il montante disponibile alla data di liquidazione per il numero di rate ancora da erogare; l’importo è pertanto variabile in funzione dei risultati della gestione finanziaria.

• Prelievi liberamente determinabili: prestazione che consente all’aderente di richiedere prelievi a propria scelta, per tempistica e importo, entro un limite massimo pari alla somma delle rate maturate e non riscosse di una rendita a durata definita figurativa, calcolata con frazionamento annuale sulla vita attesa residua dell’aderente al momento della richiesta. Nell'ultimo anno di durata figurativa, è possibile prelevare fino all'intero montante residuo.

• Erogazione frazionata del montante accumulato (richiedibile a partire dal 31 ottobre 2026): prestazione costituita da un’erogazione rateale del montante accumulato per un periodo predeterminato, scelto dall’aderente, non inferiore a 5 anni, non collegato alla vita attesa residua del beneficiario. Il meccanismo di calcolo delle rate è analogo a quello della rendita a durata definita: a ogni scadenza, l'importo della rata si ottiene dividendo il montante disponibile in quel momento per il numero di rate ancora da erogare. Il montante continua a essere investito e a variare in relazione all’andamento della gestione finanziaria.

Quando è possibile ritirare tutto al 100% in capitale

Dirigenti dell’Università Bocconi

• Qualora l’importo ottenuto convertendo in rendita vitalizia immediata annua senza reversibilità il 70% del montante finale accumulato sia inferiore al 50% dell’assegno sociale l’associato può richiedere che l’intera posizione personale gli venga liquidata sotto forma di capitale. 
• I cosiddétti vecchi iscritti (lavoratori di prima occupazione antecedente al 29 aprile 1993 e a tale data iscritti ad una forma di previdenza complementare) hanno facoltà di richiedere la liquidazione del montante finale interamente sotto forma di capitale applicando su tutto il montante la tassazione previsto fino al 31.12.2006.

Professori ordinari dell’Università Bocconi

• Qualora l’importo ottenuto convertendo in rendita vitalizia immediata annua senza reversibilità il 100% del montante finale accumulato sia inferiore al 100% dell’assegno sociale l’associato può richiedere che l’intera posizione personale gli venga liquidata sotto forma di capitale. 
• I cosiddétti vecchi iscritti (lavoratori di prima occupazione antecedente al 29 aprile 1993 e a tale data iscritti ad una forma di previdenza complementare) hanno facoltà di richiedere la liquidazione del montante finale interamente sotto forma di capitale applicando su tutto il montante la tassazione previsto fino al 31.12.2006.

At the time of retirement

Bocconi University Full Professors

The Fund pays out supplementary pensions to the public pension system if the following requisites exist:
•    old-age pension: ceasing of work activity, reaching of retirement age as established by the body that managed public pensions, enrolment for at least 5 years in the pension fund (if not a member for 5 years, it is still possible to redeem the accumulated amount, on ceasing work). 
•    seniority pension: ceasing of work activity, at least 15 years of subscription in the pension fund (reduced to 5 in the first 15 years since authorization of activity), age no more than 10 years below the age foreseen for old-age retirement. 
The total amount of the supplementary pension depends on the contributions paid over the years, on the yields accrued over time and on the retirement age, and up to a maximum of 50% can be received in capital, and the remaining part in the form of a life annuity a monthly payment or alternatively in the form of a fixed-term annuity or freely determinable withdrawals. Starting from October 31, 2026, it will also be possible to request the fractional disbursement of the accumulated amount. 

The member who does not possess the requisites for old-age or seniority pension has the right to receive the total amount accumulated in his or her account in capital.
Likewise, the amount can be received as capital if the amount of the accrued pension in the fund is less than the non-contributory pension.

Bocconi University Managers

When the member has all the legal requisites to retire and has been subscribing for at least 5 years to any form of supplementary pension, he or she may request the supplementary pension from the Fund.
The total amount of the supplementary pension depends on the contributions paid over the years, on the yields accrued over time and on the retirement age and can be received in the form of:
•  Life annuity or fixed-term annuity, freely determinable withdrawals or fractional disbursement of the accumulated amount at 100%.
•  Capital up to 50% and life annuity or fixed-term annuity, freely determinable withdrawals or fractional disbursement of the accumulated amount for the remaining part.
• 100% capital (only when converting 70% of the final amount into annuity, an annual amount is obtained that is less than 50% of the value of a non-contributory pension).
Having the requisites for retirement does not oblige an individual to request his or her supplementary pension. The subscriber can decide whether to begin receiving the supplementary pension payment or continue with contributions, also beyond retirement age as provided for in the basic system.

Supplementary pension annuity

As specified in the COVIP tables, after exercising the right to pension yield, the value of a person's individual account, which may be integrated with a guarantee of the result, net of any yield to be paid in capital, is used as a single premium to establish an immediate annuity or alternatively for the disbursement of a fixed-term annuity, freely determinable withdrawals or fractional disbursement of accumulated amount.

 The closed fund provides for various forms of life annuity:

• Immediate annuity: immediate payment of an annuity to the subscriber as long as they are alive, which ceases when they die.
• Annuity payable to survivor: immediate payment of an annuity to the subscriber as long as they are alive, and subsequently paid to the appointed beneficiary (surviving beneficiary) if surviving, either the full amount or a percentage of it. The annuity is no longer payable when the latter dies.
• Certain yield and subsequent annuity: immediate payment of an annuity, in the five-year or ten-year period of certainty, to the member if living, to the beneficiaries if the members is deceased. At the end of this period, the yield becomes a life annuity, if the member is still alive. It is extinguished if the member has died in the meanwhile.
• Immediate life annuity with decreasing return of premiums: immediate payment of a life annuity payable as long as the member is alive and, on his or her death, payment to appointed beneficiaries of a capital amounting to the differences, if positive, between the following two amounts: the capital converted to annuity for the individual account and the amount of the initial yield multiplied by the number of instalments already payable. 
   

  As an alternative to the life annuity, the Fund recognizes the possibility to request the following types of pension, which will be disbursed directly by the Fund as soon as the adaptation of its internal operational systems and processes to the new provisions is completed:
   

• Fixed-term annuity: benefit paid for a number of years equal to the residual life expectancy of the beneficiary, calculated in whole years (rounded down) according to the coefficients of the ISTAT mortality tables in force at the date of the request for the benefit. This benefit is not linked to the actual survival of the beneficiary: the payment will cease at the end of the period established for expected survival. The amount of each installment is not fixed, but is recalculated at each maturity by dividing the available accumulated amount at the settlement date by the number of installments yet to be paid; the amount therefore varies depending on the results of the financial management.

• Freely determinable withdrawals: benefit that allows the member to request withdrawals of their choice, for timing and amount, within a maximum limit equal to the sum of the accrued and uncollected installments of a figurative fixed-term annuity, calculated with annual fractionation on the residual life expectancy of the member at the time of the request. In the last year of the figurative duration, it is possible to withdraw up to the entire residual amount.

• Fractional disbursement of the accumulated amount (available starting from October 31, 2026): benefit consisting of an installment payment of the accumulated amount for a predetermined period, chosen by the member, of no less than 5 years, not linked to the residual life expectancy of the beneficiary. The calculation mechanism for the installments is similar to that of the fixed-term annuity: at each maturity, the installment amount is obtained by dividing the available accumulated amount at that time by the number of installments yet to be paid. The accumulated amount continues to be invested and to vary in relation to the performance of the financial management.

When it is possible to withdraw all 100% in capital

Bocconi University Managers

• If the amount obtained by converting 70% of the final accumulated total into an immediate annual life annuity without possibility of being passed on to survivors, is less than 50% of the associated non-contributory pension, the member can request for the entire personal account to be liquidated as capital.
• The so-called old subscribers (first employment workers prior to April 29, 1993 who at that time were subscribed to some form of supplementary pension) have the right to request liquidation of the full final total in the form of capital, applying taxation on the whole amount as provided for up to December 31, 2006.

Bocconi University Full Professors

• If the amount obtained by converting 100% of the final accumulated total into an immediate annual life annuity without possibility of being passed on to survivors, is less than 100% of the associated non-contributory pension, the member can request for the entire personal account to be liquidated as capital. 
• The so-called old subscribers (first employment workers prior to April 29, 1993 and on this date subscribed to some form of supplementary pension) have the right to request liquidation of the full final total in the form of capital, applying taxation on the whole amount as provided for up to December 31, 2006.